放在对的位置就会发光（简体版）

在渐渐熟悉的护理环境中，除了工作内容外，最重要的就是同事间的相处了！

如果都有在工作的社会人会发现虽然都是在同个单位做，但有些事情就会是特定某些人做。

在Guts姐所待的单位也是一样，除了每天做的临床工作外，现在医院非常讲究数据、实证与评鉴，总之就是需要一堆～的文书资料与数据！然而会发现总是会做报表的学姐在做，或是电脑比较强的学姐在做

以及在开刀房当中有个位置是称为控台，这个角色是掌控所有房间的刀况、处理各种紧急状况，联络隔天刀需要使用的特殊仪器或厂商自费的器械等等，等于是行政长的意思！那这样的角色就不用到手术房间内上刀（除了中午接吃饭时进去接人吃饭外）

之前所待的医院会是由资深学姐轮流控台，不过随著主管的政策不同，现在的医院主管希望控台可以固定几位，怕一直不断的换控台会有交班漏掉的部份（控台真的要处理单位大小事）

有天Guts姐真的忍不住问了单位一位很敬重的资深学姊（上一篇提到她-点我）

「学姐，我可以问你一件事吗？」

「什么事，尽量问没关系～」

「就是我有发现有些学姐上班都不用上刀，他们久了应该会不知道怎么上刀吧？」

「我知道你说的是谁，但是你今天叫我做那个控台的位置，我也无法做的比他好，如果你之后上夜班就知道了，只要是她白天控台，虽然很吵，但是他都会在夜班之前把刀赶完，而且很多行政的东西都会帮你用好好的，有些人控台就会留一堆东西给夜班，当你上班看到就会忍不住叹气」

「可是他这样都不熟刀耶，如果跟他上班会有点怕怕的」

「但其实这种情况很少，因为他几乎都是上白班，加上如果你常上刀就会熟悉也不需要靠学姐不是吗？这本来就是要自己熟的东西，不能想说总是倚靠学姐，他不会也会问医生，今天我在房间里我可以有自信的完成我的工作，他在他的控台位置也可以很有自信的完成，我后来想一想，也觉得没有什么不好，就是各司其职」

「嗯～」

听了之后想到之前听到一篇在摄理教 会听到的话语，里面提到每个人的特质与成分不同，需要按照特质来对待并管理，如果将人放在不同的位置以致于他无法发挥，那么不管是本人还是他人都会觉得很辛苦，因此要了解各自的成份后再对待！

转自 - 摄理手术台